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La gestione della diversità è senz’altro un fattore critico per il successo delle aziende e per il futuro della tecnologia in generale. Diversity, però, non significa solo assumere più donne e persone di categorie minoritarie e garantire loro la giusta rappresentanza: significa anche concepire e sviluppare prodotti, piattaforme e servizi per tutti gli utenti, ovvero inclusivi, superando pregiudizi ...
Dal 4 al 6 novembre l'Harvard Alumni Association (HAA) ha organizzato l'evento Women’s Weekend, durante il quale si sono tenuti diversi incontri su temi legati alle donne, come la sessualità, la razza, l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Francesca Dominici (Professor of Biostatistics e Senior Associate Dean for Research) per questa occasione ha scelto un approccio molto originale, scegliendo ...
WIT - Women in Technology WIT CAREER   Che cos’è Da oltre vent’anni è uno dei network più attivi negli Stati Uniti, in particolare in Georgia, nella promozione del ruolo delle donne nel mondo della tecnologia e nell’offerta di opportunità di formazione per le ragazze in ambito STEM. Ha coinvolto più di 2.500 professioniste in eventi e programmi, 500 studentesse e 250 volontarie.   Perché ...
                Quante sono le donne che occupano posizioni di leadership in H&M? E in Samsung? Il sito di Ledbetter offre un ricco database che mostra il numero di donne nelle aziende e nei brand ai vertici del mondo. Lo scopo di LedBetter è quello di educare e dare gli strumenti a clienti, policymaker, leader, giornalisti e altre figure per conoscere le diverse aziende, mostrando quali ...
Girl Rising   Che cos’è È una campagna che promuove il diritto di ogni ragazza ad avere una preparazione scolastica per raggiungere il proprio potenziale. La campagna si basa su un film, Girl Rising (2013), che racconta la storia di nove ragazze proventi da paesi in via di sviluppo che combattono per superare le barriere sociali e culturali e realizzare i loro progetti. Attrici famose come Meryl ...
Femgineer   Che cos’è Femgineer è nato nel 2007 come blog di Poornima Vijayashanker, che voleva condividere le proprie esperienze di ingegnera. I suoi post su start-up, imprenditorialità e tecnologia hanno in breve ottenuto un seguito tale da farle decidere di trasformare il blog in un business editoriale per aiutare le ingegnere come lei ad affermarsi e fare carriera. Femgineer oggi è un vero ...
A Milano aprile è il mese delle STEM. Il Comune ha infatti promosso l’iniziativa #STEMintheCity con l’obiettivo di diffondere la cultura digitale e stimolare le ragazze ad avvicinarsi allo studio delle materie scientifiche, contro un divario di genere che stenta a scomparire. Per tutto il mese in città saranno organizzati eventi suddivisi per fasce d’età, dalle bambine delle scuole d’infanzia ...
Quattro ricercatrici italiane sono state premiate nei giorni scorsi al meeting dell’American society of clinical oncology di Chicago, ricevendo il Conquer cancer foundation merit award recipients 2016. Si tratta delle trentenni Carlotta Antoniotti, Emanuela Palmerini, Marta Schirripa e Caterina Fontanella.   «Il Merit award è uno dei più prestigiosi premi dell’oncologia internazionale e ...
C’è anche un’italiana tra le dodici finaliste dell’EU Women Innovators Prize 2017, il premio finanziato dal programma dell’Unione Europea Horizon 2020 per la ricerca e l’innovazione. Si tratta di Mary Franzese, fondatrice di Neuron Guard a Modena, che propone un trattamento rivoluzionario per affrontare danni cerebrali causati da ictus, arresto cardiaco o trauma cranico. Queste dodici donne ...
Apple, Microsoft e Facebook: sono 3 delle 29 imprese che, a seguito di un’iniziativa lanciata il giugno scorso dal presidente degli Stati Uniti Barack Obama, si sono impegnate a equiparare gli stipendi dei propri dipendenti uomini e donne. «Fra le altre ditte Usa che si sono impegnate a ridurre il divario federale tra uomini e donne ci sono anche Coca-Cola, General Motors, Nike, Visa, la compagnia ...