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Elephant in the valley è il nome che sarcasticamente è stato dato alla survey di Trae Vassallo e Michele Madansky che indaga sulle discriminazioni delle donne che lavorano nella tech industry della Silicon Valley: l’input è stato il dibattito originato dal processo Ellen Pao/Kleiner Perkins (la prima aveva accusato di discriminazione di genere il suo datore di lavoro). Ciò che gli autori della ...
Durante l’edizione 2016 del South by Southwest Festival di Austin (SXSW), che ha avuto luogo a marzo, nei vari incontri e workshop organizzati per il Southwest Interactive Festival è stata sollevata la questione della diversity nella Silicon Valley, a cui ha partecipato anche il presidente Obama. Perché se n’è parlato? Perché i numeri continuano ad andare nella direzione sbagliata: meno del ...
Il report Gender Diversity Survey. 2014 Proxy Season Results, elaborato da Fenwick & West nel dicembre 2014, fornisce indicazioni sulla presenza delle donne ai livelli più alti – consigli di amministrazione e top management (C-levels) – nelle aziende presenti nello Standard&Poor’s 100 Index (S&P100) e nel Silicon Valley 150 Index (SV150), disegnandone i trend a partire dal 1996. Il report propone ...